Skip to Content

Asst: Manager, Sales, Office Automation (Copier & Printer), Ygn, (Urgent)

Yangon, Myanmar

Sure! Here's the job description in both English and Myanmar:

English Version

Job Title: Assistant Manager, Sales, Office Automation (Copier & Printer) - Urgent Location: Yangon, Myanmar

Job Description: Assistant Manager - Office Automation Sales

The Assistant Manager for Office Automation Sales will be responsible for driving sales and managing relationships with banks, corporate accounts, trading companies, and universities. The ideal candidate must be fluent in English and hold an MBA degree.

Key Responsibilities:

  • New Corporate Accounts: Actively seek out and acquire new corporate accounts.
  • Sales Strategy Development: Develop and implement sales strategies to achieve targets.
  • Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients.
  • Lead Generation: Identify new business opportunities and generate leads.
  • Sales Presentations: Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals.
  • Market Analysis: Analyze market trends and competitor activities to inform sales strategies.
  • Team Collaboration: Work closely with internal teams to ensure customer satisfaction.
  • Reporting: Provide regular sales reports and forecasts to management.
  • Training and Development: Participate in sales meetings and training programs.

Education:

  • Degree: MBA from a recognized university.
  • Language Skills: Fluent in English.

Experience:

  • Years of Experience: 2-4 years in corporate sales or a related role.

Skills:

  • Excellent communication and negotiation skills.
  • Strong understanding of sales principles and customer service practices.
  • Proficiency in MS Office Suite and CRM software.

Key Performance Indicators (KPIs):

  • Sales Targets: Achieve or exceed monthly and quarterly sales targets.
  • Client Acquisition: Number of new clients acquired.
  • Client Retention: Percentage of clients retained over a specified period.
  • Lead Conversion Rate: Percentage of leads converted into sales.
  • Customer Satisfaction: Client feedback and satisfaction scores.
  • Market Share Growth: Increase in market share within the target segments.
  • Reporting Accuracy: Timeliness and accuracy of sales reports and forecasts.
  • Review Periods: Performance reviews at 3, 6, 9, and 12 months against assigned targets and achievements.

Myanmar Version

ရာထူး: အစိုးရအဖွဲ့ဝင်၊ ရောင်းအား၊ ရုံးအော်တိုမေရှင်း (မိတ္တူနှင့် ပရင်တာ) - အရေးပေါ် တည်နေရာ: ရန်ကုန်မြို့၊ မြန်မာနိုင်ငံ

အလုပ်အကြောင်းအရာ: အစိုးရအဖွဲ့ဝင် - ရုံးအော်တိုမေရှင်းရောင်းအား

အလုပ်အကျဉ်းချုပ်: ရုံးအော်တိုမေရှင်းရောင်းအားအတွက် အစိုးရအဖွဲ့ဝင်သည် ဘဏ်များ၊ ကော်ပိုရိတ်အကောင့်များ၊ ကုန်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီများနှင့် တက္ကသိုလ်များနှင့် ဆက်ဆံရေးများကို စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် ရောင်းအားကို မောင်းနှင်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ အကောင်းဆုံးသော ဝန်ထမ်းသည် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကို ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုနိုင်ရမည်နှင့် MBA ဘွဲ့ရရှိထားရမည်။

အဓိကတာဝန်များ:

  • ကော်ပိုရိတ်အကောင့်အသစ်များ: ကော်ပိုရိတ်အကောင့်အသစ်များကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေပြီး ရယူပါ။
  • ရောင်းအားမဟာဗျူဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု: ရောင်းအားပန်းတိုင်များကို ရောက်ရှိရန် ရောင်းအားမဟာဗျူဟာများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေပါ။
  • ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးစီမံခန့်ခွဲမှု: အဓိကဖောက်သည်များနှင့် ခိုင်မာသော ဆက်ဆံရေးများကို တည်ဆောက်ပါ။
  • ဦးဆောင်မှုဖန်တီးမှု: စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းအသစ်များကို ရှာဖွေပြီး ဦးဆောင်မှုများကို ဖန်တီးပါ။
  • ရောင်းအားတင်ပြချက်များ: ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ရောင်းအားတင်ပြချက်များနှင့် အဆိုပြုချက်များကို ပြင်ဆင်ပြီး တင်ပြပါ။
  • စျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု: ရောင်းအားမဟာဗျူဟာများကို သတင်းအချက်အလက်ပေးရန် စျေးကွက်လမ်းကြောင်းများနှင့် ပြိုင်ဘက်လှုပ်ရှားမှုများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။
  • အဖွဲ့အစည်းပူးပေါင်းမှု: ဖောက်သည်ကျေနပ်မှုကို သေချာစေရန် အတွင်းအဖွဲ့များနှင့် နီးကပ်စွာ ပူးပေါင်းပါ။
  • အစီရင်ခံစာရေးခြင်း: စီမံခန့်ခွဲမှုသို့ ပုံမှန်ရောင်းအားအစီရင်ခံစာများနှင့် ခန့်မှန်းချက်များကို ပေးပါ။
  • လေ့ကျင့်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု: ရောင်းအားအစည်းအဝေးများနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များတွင် ပါဝင်ပါ။

ပညာရေး:

  • ဘွဲ့: အသိအမှတ်ပြုတက္ကသိုလ်မှ MBA ဘွဲ့ရရှိထားရမည်။
  • ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု: အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုနိုင်ရမည်။

အတွေ့အကြုံ:

  • အတွေ့အကြုံနှစ်များ: ကော်ပိုရိတ်ရောင်းအား သို့မဟုတ် ဆက်စပ်ရာထူးတွင် နှစ် ၂-၄ နှစ်အတွေ့အကြုံရှိရမည်။

ကျွမ်းကျင်မှုများ:

  • ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ညှိနှိုင်းရေးကျွမ်းကျင်မှုများ။
  • ရောင်းအားမူရင်းများနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအလေ့အကျင့်များကို အားကောင်းစွာ နားလည်မှု။
  • MS Office Suite နှင့် CRM ဆော့ဖ်ဝဲကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်မှု။

အဓိကစွမ်းဆောင်ရည်ညွှန်းကိန်းများ (KPIs):

  • ရောင်းအားပန်းတိုင်များ: လစဉ်နှင့် သုံးလပတ်ရောင်းအားပန်းတိုင်များကို ရောက်ရှိပါ။
  • ဖောက်သည်ရယူမှု: ရယူထားသော ဖောက်သည်အသစ်များ၏ အရေအတွက်။
  • ဖောက်သည်ထိန်းသိမ်းမှု: သတ်မှတ်ကာလအတွင်း ထိန်းသိမ်းထားသော ဖောက်သည်များ၏ ရာခိုင်နှုန်း။
  • ဦးဆောင်မှုပြောင်းလဲမှုနှုန်း: ရောင်းအားသို့ ပြောင်းလဲထားသော ဦးဆောင်မှုများ၏ ရာခိုင်နှုန်း။
  • ဖောက်သည်ကျေနပ်မှု: ဖောက်သည်တုံ့ပြန်ချက်များနှင့် ကျေနပ်မှုအဆင့်များ။
  • စျေးကွက်ဝေစုတိုးတက်မှု: ပစ်မှတ်ထားသော အပိုင်းများအတွင်း စျေးကွက်ဝေစုတိုးတက်မှု။
  • အစီရင်ခံစာတိကျမှု: ရောင်းအားအစီရင်ခံစာများနှင့် ခန့်မှန်းချက်များ၏ အချိန်နှင့်တပြေးညီမှုနှင့် တိကျမှု။
  • သုံးသပ်မှုကာလများ: သတ်မှတ်ထားသော ပန်းတိုင်များနှင့် ရရှိမှုများအပေါ် ၃၊ ၆၊ ၉ နှင့် ၁၂ လအတွင်း စွမ်းဆောင်ရည်သုံးသပ်မှုများ။

I hope this helps! If you need any further adjustments or additional information, feel free to ask! 😊