Problem Solving & Critical Thinking

1.Problem solving & critical thinking

“စီမံဌာန ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းနှင့် ဝေဖန်သုံးသပ်ခြင်း” အတွက်

(၁) (FAQ) 20 ခု

• အဖွဲ့အစည်း၏ အကျိုးစီးပွား၊ အလုပ်ထိရောက်မှု တိုးတက်စေရန် အဆင်မပြေမှုများကို သေချာစွာ ဖြေရှင်းရန်ဖြစ်သည်။
• To effectively resolve inconveniences for the benefit of the organization and to improve work efficiency.

• အချက်အလက်များ၊ အလုပ်လေ့လာမှုများကို စုံလင်စွာ သုံးသပ်ပြီး တိကျမှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက် ချနိုင်ရန်အတွက် ဖြစ်သည်။
• To fully analyze data and work studies in order to make accurate decisions.

• ပြဿနာ၏ root cause ကိုသေချာအတိအကျ ဖော်ထုတ်ခြင်း။
• Identifying the exact root cause of the problem.

• သက်ဆိုင်သည့် အချက်အလက်များ၊ အရင်းအမြစ်များ၊ စဉ်းစားနိုင်မှုနှင့် ဆုံးဖြတ်နိုင်မှု။
• Relevant information, resources, the ability to think and the ability to decide.

• အမြင်များ မတူညီသော်လည်း တူညီသောအကျိုးအတွက် အကြံပေးနိုင်ပြီး ပိုမိုထိရောက်စေသည်။
• Although opinions differ, they can give advice for a common benefit and be more effective.

•  အချက်အလက်စုဆောင်းနိုင် မှု၊ လေ့လာသင်ယူမှု၊ တိကျမှန်ကန်စွာ အကဲဖြတ်နိုင်မှု။
• The ability to gather information, learn, and evaluate accurately.

• ပြဿနာဖော်ထုတ်ခြင်း / Problem Identification
• အကြောင်းရင်းသုံးသပ်ခြင်း / Root Cause Analysis
• အဖြေရွေးချယ်ခြင်း 7 Solution Selection
• အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း / Implementation
• အကျိုးသက်ရောက်မှု စစ်ဆေးခြင်း / Impact Assessment.

• အချက်အလက်မလုံလောက်ခြင်းနှင့် အချိန်အကန့်အသတ်ရှိခြင်း။
• Lack of sufficient information and limited time.

• အခွင့်အလမ်းများ၊ အားနည်းချက်များကို သေချာဖော်ထုတ်နိုင်ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်နိုင်သည်။
• It can accurately identify opportunities and weaknesses, and make better decisions

• အရင်းအမြစ်အလွဲသုံးစားပြုခြင်း၊ အလုပ်ထိရောက်မှုကျဆင်းခြင်း။
• Misuse of resources, and a decline in work efficiency.

• ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်း၊ ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်မှု၊ အမြင်တူညီမှု။
• Ability to cooperate, good communication, and shared vision.

• ဆုံးဖြတ်ချက်မှားယွင်းပြီး အဖွဲ့အစည်း အကျိုးသက်ရောက်မှု လျော့နည်းနိုင်သည်။
• Incorrect decisions may be made and the organization's effectiveness may decrease

• အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်၊ အကြံဥာဏ်ပေါင်းစုံကောက်ယူ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် လမ်းညွှန်သည်။
• He leads the team, gathers various ideas, and guides them in making decisions.

• ဆုံးဖြတ်ချက်အမှားတွေဖြစ်နိုင်ပြီး နောက်ဆက်တွဲပြဿနာများ ပေါ်ပေါက်နိုင်သည်။
• Incorrect decisions can be made and subsequent problems may arise.

• အကြောင်းအရာ၏ အားသာချက်၊ အားနည်းချက်၊ အခွံင့်အလမ်းနှင့် ခြိမ်းခြောက်မှု များကိုစနစ်တကျ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်စေရန်။
• To be able to systematically analyze the strengths, weaknesses, opportunities, and threats of a subject.

• ထုတ်ကုန် အရည်အသွေး မြှင့်တင်ခြင်၊ ကုန်ကျစရိတ် လျှော့ချခြင်း၊ ဝန်ထမ်း စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ခြင်း များတွင်သုံးလို့ရသည်။
• It can be used in improving product quality, reducing costs, and enhancing employee performance.

• SWOT Analysis (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) သုံးသပ်ခြင်း။
• SWOT Analysis (Strength, Weakness, Opportunity, Threat)

• Logic-based Thinking
• Creative Thinking
• Critical Thinking။

• ပြဿနာဖြေရှင်းနည်း (Problem-Solving Skills) က ဘာကြောင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်လဲဆိုတာကို အချက် ၅ ချက်နဲ့ ရှင်းပြပေးပါမယ်။ပြဿနာတွေကို ထိရောက်စွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်း၊ တိုးတက်ပြောင်းလဲမှုကို အားပေးခြင်း၊ မှန်ကန်သောဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချမှတ်နိုင်ခြင်း၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်ပေးခြင်း
• Explanation with 5 Points. Effectively Handling Problems, Encouraging Growth and Change, Making Correct Decisions, Promoting Innovation, Building Collaboration and Trust

• ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်၊ အဆင့်မြှင့်တင်ရန်၊ လုပ်ငန်းမူဝါဒသစ်များ ဖော်ဆောင်ရန် အသုံးချသင့်သည်။
• It should be used for making decisions, upgrading, and formulating new business policies.