• Basic troubleshooting, installation, maintenance and repair on designated equipment.
• Completing Preventative Maintenance and field modifications.
• Working as a member of the local team to provide efficient service delivery to all accounts within assigned area.
• To follow the Senior / Supervisor instruction.
• To lift and carry a toolbox that can weigh up to 50 lbs.
• To follow the internal SOP that has been released by department head.
• To participate every technical service training local and oversea) related to medical equipment.
• To provide on field technical service support to customer.
• To share experience and technical knowledge each other and willing to help and cooperate each other. This is the essential manner for service team.
• To report every pending to supervisor on every day.

• Bachelor’s degree in Electronics, Mechanical Engineering, or related field.
• 2–5 years of experience in equipment servicing (medical, industrial, or office automation).
• Strong understanding of electrical, mechanical, and software systems.

Taunggyi Branch Manager – 1 Post (M/F)

Working Day - Monday to Friday

Off Day - Sat, Sun & Public Holiday

Working Time - 08:30 AM to 06:00 PM (Current 08:30 AM to 05:30 PM)

Working Location – No.(Ma/434),Mingalar Street ,Mingalar Oo Quarter,Taunggyi

Job Description

·         Lead and manage a team of employees within the branch, including hiring, training, and performance management.

·         Foster a positive and productive work environment, promoting teamwork and collaboration.

·         Oversee day-to-day branch operations, ensuring efficiency and compliance with company policies and procedures.

·         Manage and allocate resources effectively to meet operational and financial goals.

·         Ensure a high level of customer service is maintained to meet or exceed customer satisfaction goals.

·         Develop and implement strategies to achieve sales targets and increase branch revenue.

·         Monitor and manage branch budgets, expenses, and financial performance.

·         Analyze financial reports to make data-driven decisions and implement cost-saving measures.

·         Ensure compliance with industry regulations, company policies, and legal requirements.

·         Implement risk management strategies to minimize potential losses and liabilities.

·         Prepare and submit regular reports on branch performance, including sales, expenses, and customer satisfaction.

Job Requirements:

·         Bachelor's degree in Business, Finance, Management, or a related field (or equivalent experience).

·         At least (5) years’ experience in related field.

·         Proven experience in a managerial role, preferably in a similar industry.

·         Strong leadership, communication, and interpersonal skills.

·         Knowledge of financial services, products, and industry regulations.

·         Proficient in using relevant software and tools.

·         Excellent organizational and time management abilities.

·         Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.

·         Attention to detail and problem-solving aptitude.

Other Benefits;

Meal Allowance

Attendance Allowance

Phone Bill Allowance

လျှောက်ထားလိုသူသည် မိမိ၏CV ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းကို [email protected]. သို့ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

ဆက်သွယ်ရန် -  09 401 652 424 နှင့် Viber Ph no – 09 970 242 735 (ရုံးချိန်အတွင်းဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။)

Location - MICT Park, Hlaing

Working Days- Mon to Fri, 8:30 am to 5:30 pm

Attractive Salary + Other benefit, transportation provided

Roles & Responsibilities | JDs

 1. Regulatory Compliance

• Ensure compliance with Myanmar Companies Law, Securities Exchange Law, SECM regulations, YSX listing rules, IFRS/IAS.
• Monitor changes in laws/regulations and update internal processes.
• Communicate with regulators, external auditors, legal advisors and internal stakeholders.

2. Corporate Governance

• Support the BOD and Board Committees in governance responsibilities.
• File statutory returns, disclosures, and reports on time.
• Oversee insider trading restrictions, related party transactions (RPT), and conflict of interest compliance.

3. Risk and Control Monitoring

• Identify compliance risks across business units, divisions and branches.
• Recommend and implement risk mitigation strategies.
• Monitor the effectiveness of compliance controls.

4. Policies and Procedures

• Draft, review, and update compliance policies (AML, CTF, Data Protection, Whistleblowing, ESG, etc.).
• Ensure compliance standards are embedded in business contracts and tenders.
• Maintain internal compliance frameworks.

5. Training and Awareness

• Conduct compliance training for staff, executives, and directors.
• Promote awareness on disclosure obligations, ethics, and insider trading rules.
• Foster a company-wide compliance culture.

6. Monitoring and Reporting

• Monitor daily business activities for potential non-compliance.
• Report compliance risks and status to the Corporate Affairs Manager/Department Head, BOD/Audit Committee, and senior management.
• Maintain compliance audit, investigation, and resolution records.

7. Investigation and Enforcement

• Investigate suspected breaches of compliance.
• Recommend corrective and/or disciplinary actions.
• Work with legal consultant and external advisors for complex issues.

8. Stakeholder Communication

• Act as the main point of contact with regulators, SECM, YSX, and shareholders.
• Support Investor Relations (IR) with disclosure and reporting obligations.
• Ensure transparent and accountable communication with stakeholders

Key Skills & Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree in Law <or> Finance/Accounting/Business Administration <or> related field.
• Experience: At least 5–7 years of relevant experience in compliance, audit/risk management, or legal functions, preferably in a public company or financial institution.
• Professional Certifications: Compliance/Corporate Governance certification (e.g., ICA, ACCA, CPA, CFA, or equivalent) is an advantage.

1. Update training curriculum and learning materials regularly.
2. Assist training manager to develop quarterly and annual training plan.
3. Conduct field visits to evaluate individual and organizational development needs.
4. Deliver effective and interactive training programs using various methods (virtual, face-to-face)
5. Prepare quiz and exam paper for training programs.
6. Prepare attendance, survey and collect training related data.
7. Review and evaluate training program it effectiveness and report on it to Training Manager with
8. comments, suggestion and plan of action
9. Preparing monthly, quarterly and annual training reports.
10. Travel to branches and deliver or facilitate training programs.

• Any Graduate, Prefer B.Sc (Geology)
• 3 years experience in related field

အရောင်းအကျိုးဆောင် – ရုံးသုံး အော်တိုမေရှင်း

1) Job Description | လုပ်ငန်းတာဝန်များ

• Identify new business opportunities through market research and networking to drive growth. အသစ်သော စီးပွားရေး အခွင့်အရေးများကို ဈေးကွက်လေ့လာမှုနှင့် ဆက်ဆံရေးများမှတစ်ဆင့် ရှာဖွေခြင်း။

• Build and maintain strong relationships with both existing and prospective clients to ensure long-term success. တည်ရှိပြီးသားနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေးများ တည်ဆောက်ခြင်း။

• Present and demonstrate office automation products effectively to potential customers. ရုံးသုံး အော်တိုမေရှင်းထုတ်ကုန်များကို ဝယ်လိုသူများထံတွင် တင်ပြခြင်းနှင့် ဖော်ပြပေးခြင်း။

• Negotiate contracts and close sales while achieving revenue targets. စာချုပ် ညှိနှိုင်းမှုနှင့် အရောင်းလုပ်ငန်းများကို ရည်မှန်းထားသော ဈေးကွက်ရည်မှန်းချက်များအတိုင်း အောင်မြင်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Understand customer needs and provide tailored solutions to enhance satisfaction. ဝယ်လိုသူလိုအပ်ချက်များကို နားလည်ပြီး သင့်တော်သော ဖြေရှင်းနည်းများထုတ်ပေးခြင်း။

• Stay updated with industry trends and competitor offerings to maintain a competitive edge. လုပ်ငန်းခွင် သတင်းအချက်အလက်များနှင့် အပြိုင်အဆိုင်ကုမ္ပဏီများအကြောင်းကို နောက်ဆုံးပေါ်အခြေအနေများနှင့်အတူ လေ့လာခြင်း။

• Prepare and analyze sales reports and forecasts to track performance. အရောင်းအခြေအနေ သုံးသပ်မှုများနှင့် အနာဂတ် ခန့်မှန်းချက်များ ပြုလုပ်ခြင်း။

2) Qualifications | လိုအပ်သော အရည်အချင်းများ

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (preferred). စီးပွားရေး၊ အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်သော အထူးဘာသာရပ်ဖြင့် ဘွဲ့ရရှိထားသူ (ဦးစားပေး)။

• Strong communication and negotiation skills. ဆက်ဆံရေးနှင့် ညှိနှိုင်းမှု စွမ်းရည်ကောင်းမွန်မှု။

• Ability to work independently and in a team-oriented environment. ကိုယ်ပိုင်ဖြေရှင်းနိုင်မှုနှင့် အသင်းအဖွဲ့ထဲတွင် လုပ်ကိုင်နိုင်မှု။

3) Experience | အလုပ်အတွေ့အကြုံ

• Minimum 2-3 years of experience in B2B sales or office equipment sales. B2B အရောင်း သို့မဟုတ် ရုံးသုံး ပစ္စည်းများအရောင်းလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၂-၃ နှစ်။

• Proficiency in Odoo CRM software and sales tracking tools. Odoo CRM ဆော့ဖ်ဝဲ နှင့် အရောင်းခြုံငုံသုံးသပ်မှု စနစ်များကို အသုံးချနိုင်မှု။

• Proven track record of meeting or exceeding sales targets. သတ်မှတ်ထားသော အရောင်းရည်မှန်းချက်များကို အောင်မြင်စွာ ပြည့်မှီနိုင်မှု။

4) Key Performance Indicators (KPIs) | အဓိကစွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်မှီမှု

• Revenue Generation – Achieve or exceed monthly and annual sales targets. ဝင်ငွေ တိုးမြှင့်မှု – လစဉ်နှင့် နှစ်စဉ် သတ်မှတ်ထားသော အရောင်းရည်မှန်းချက်များကို ပြည့်မှီအောင် ဆောင်ရွက်နိုင်မှု။

• Lead Conversion Rate – Maintain a high percentage of converting leads into customers. ဦးဆောင်မှု ပြောင်းလဲမှုနှုန်း – အသုံးချနိုင်သော ဦးဆောင်မှုများကို ဝယ်သူများအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်မှု။

• Customer Retention – Ensure long-term relationships with key accounts and existing clients. ဝယ်သူ ထိန်းသိမ်းမှု – ရှေးခွေလုပ်ငန်းများနှင့် တည်ရှိသော ဝယ်သူများနှင့် ဆက်လက်ပေါင်းသင်းနိုင်မှု။

• Market Expansion – Identify and secure new business opportunities. ဈေးကွက် တိုးချဲ့မှု – အသစ်သော စီးပွားရေးအခွင့်အရေးများကို ရှာဖွေနိုင်မှု။

• Sales Reporting Accuracy – Provide timely and accurate forecasts and reports. အရောင်းအစီရင်ခံစာ တိကျမှု – အချိန်နှင့်တပြေးညီသော တိကျမှုရှိသော ခန့်မှန်းချက်နှင့် အစီရင်ခံစာများကို တင်ပြနိုင်မှု။

Location: MICT Park, Hlaing

Working Day- Mon to Fri, 8:30am to 5:30 pm

Key Responsibilities

• Lead Generation & Prospecting

  • Identify and target potential clients across industries
  • Conduct market research to uncover new opportunities
  • Maintain and update CRM with leads and client interactions

• Sales & Client Engagement

  • Present and demonstrate office automation solutions to clients
  • Customize proposals and quotations based on client needs
  • Negotiate contracts and close deals efficiently

• Customer Relationship Management

  • Build long-term relationships with clients and stakeholders
  • Provide post-sales support and follow-up to ensure satisfaction
  • Address customer complaints and coordinate with service teams

• Reporting & Strategy

  • Prepare daily/weekly sales reports for management
  • Share market insights with product development and marketing teams
  • Monitor competitor activity and adjust strategies accordingly

Requirement

• bachelor’s degree in business or a related field
• at least two years of experience in B2B sales—ideally in office automation. 
• Strong communication skills, technical knowledge of automation products
• proficiency in tools like Microsoft Office and CRM systems are essential.

• Competitive salary + commission
• Meal and transport allowance
• Quarterly performance bonuses
• Training and career development opportunities
• A dynamic team and supportive work culture

1. Do နှင့် Invoice အတိုင်း ပစ္စည်းထုတ်ပေးခြင်း၊ Incoming material checklist အတိုင်း ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း။
2. ပစ္စည်းအဝင်အထွက် အချက်အလက်များကို stock ledger book တွင် မှတ်တမ်းတင်ရန်။
3. သတ်မှတ်ထားသောသိုလှောင်မှုအခြေအနေအတိုင်း ပစ္စည်းများကိုသိုလှောင်ပြီး အပူချိန်မှတ်တမ်းစာရွက်တွင် မှတ်တမ်းတင်ရန်။
4. နေ့စဉ်ပစ္စည်းအရေအတွက်နှင့် ဆော့ဖ်ဝဲအချက်အလက်ကိုစစ်ဆေးပြီး Bin Card ကို update ပြုလုပ်ရန်။
5. Red SKU ပစ္စည်းများ၏ ပစ္စည်းအရေအတွက်ကို စစ်ဆေးပြီး ကွာဟမှုများရှိပါက မန်နေဂျာ သို့မဟုတ် Supervisor ထံသို့ အစီရင်ခံရန်။
6. DO နှင့် Invoice များကို လစဉ်အလိုက် binder ထဲတွင် သိမ်းဆည်းပြီး ပြီးဆုံးသည်နှင့် Supervisor ထံသို့အစီရင်ခံရန်။
7. ပစ္စည်းစာရင်းများကို သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း (Monthly, Quarterly, Yearly) ပြည့်မှီအောင် စစ်ဆေးရန်။ 

• Degree or equivalent
• Minimum of 2 years experience in Warehouse
• Computer literature skills in advance
• Good personality
• Learning to new environment

Location - MICT Park, Hlaing

Working Days - Mon to Fri, 8:30 to 5:30 pm

Salary + Ferry Provided + meal allowance & other allowance

Job Description

-          Maintain Software (Odoo,SAP) material master data.

-          Carry out stock checks in accordance with materials control procedures.

-          Manage stock levels to ensure optimum holding to meet availability requirements.

-          Maintain accurate record of inventory and stock management systems according to set standards

-          Need to check errors of all Warehouse transaction

-          Co-ordinate with IT team to create effective software report for organization

-          Carry on monthly stock counts

-          Ad-hoc duties assigned by management

 Requirements – Skills, and Knowledge

·         Degree or equivalent

·         Minimum of 2 year experience as inventory management software such as Odoo,SAP

·         Computer literature skills in advance

·         Good personality

·         Learning to new environment