Myanmar Companies Law 2017
(မြန်မာနိုင်ငံ ကုမ္ပဏီများ ဥပဒေ ၂၀၁၇)
SUMMARY
English Version
1. Introduction
The Myanmar Companies Law 2017 was enacted to modernize company regulation, replacing the 1914 Act. It governs the incorporation, management, and dissolution of companies in Myanmar.
2. Chapter I – Preliminary
Defines “company”, “director”, “shareholder”, “subsidiary”, etc.
Law applies to all companies registered in Myanmar.
3. Chapter II – Incorporation of Companies
Private Company: Minimum 1 member.
Public Company: Minimum 3 members.
Registration with DICA is mandatory.
Certificate of Incorporation grants legal entity status.
4. Chapter III – Share Capital & Members
Shares may be ordinary or preference.
Rights: dividends, voting, transfer of shares.
Public companies can offer shares to the public; private cannot.
Constitution may restrict share transfers.
5. Chapter IV – Management & Directors
Minimum directors: 1 (private), 3 (public).
At least 1 director must reside in Myanmar.
Duties: act in good faith, avoid conflicts of interest, ensure compliance.
Company Secretary is required.
6. Chapter V – Meetings & Resolutions
AGM required for public companies.
Ordinary vs. special resolutions defined.
Private companies may use written resolutions.
7. Chapter VI – Accounts & Audit
Proper accounting records must be maintained.
Financial statements must reflect a true and fair view.
Annual filing of returns and audited accounts to DICA.
Small companies may be exempted from audits.
8. Chapter VII – Winding Up & Dissolution
Voluntary winding up by members/creditors.
Compulsory winding up may be ordered by court.
Once dissolved, company ceases legal existence.
9. Chapter VIII – Miscellaneous
Penalties for false declarations, fraud, or non-compliance.
DICA empowered to supervise, monitor, and enforce.
Transitional provisions from 1914 Act to 2017 Law.
..........................................................................................
Myanmar Version (မြန်မာဘာသာ)
၁. နိဒါန်း
မြန်မာနိုင်ငံကုမ္ပဏီများဥပဒေ ၂၀၁၇ သည် အဟောင်း ၁၉၁၄ ဥပဒေကို အစားထိုးကာ ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲမှုများကို အဆင့်မြှင့်ရန် ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။
၂. ဥပဒေ ပထမ – နိဒါန်း
“ကုမ္ပဏီ၊ ဒါရိုက်တာ၊ ရှယ်ယာရှင်” စသည့် အဓိက အဓိပ္ပာယ်များ ဖော်ပြထားသည်။
ဥပဒေသည် မြန်မာနိုင်ငံတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသည့် ကုမ္ပဏီအားလုံးကို သက်ရောက်သည်။
၃. ဒုတိယ ဥပဒေခန်း – ကုမ္ပဏီ ထူထောင်ခြင်း
တစ်ဦးတည်းပိုင်ကုမ္ပဏီ – အနည်းဆုံး အဖွဲ့ဝင် ၁ ဦး
အများပိုင်ကုမ္ပဏီ – အနည်းဆုံး အဖွဲ့ဝင် ၃ ဦး
DICA တွင် မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်
Incorporation Certificate ထုတ်ပြန်ပြီး တရားဝင် တစ်ဦးချင်းတူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုသည်
၄. တတိယ ဥပဒေခန်း – ရှယ်ယာနှင့် အဖွဲ့ဝင်များ
ရှယ်ယာအမျိုးအစား – ပုံမှန် / အထူးအခွင့်
အခွင့်အရေးများ – ငွေပေးချေမှု, မဲပေးခွင့်, ရှယ်ယာလွှဲပြောင်းခွင့်
အများပိုင် ကုမ္ပဏီများသာ ရှယ်ယာများကို ပြည်သူထံ ထုတ်ဝေခွင့်ရှိသည်
သီးသန့်ကုမ္ပဏီများတွင် ရှယ်ယာလွှဲပြောင်းမှုကို ကန့်သတ်နိုင်သည်
၅. စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဒါရိုက်တာများ
သီးသန့်ကုမ္ပဏီ – ဒါရိုက်တာ အနည်းဆုံး ၁ ဦး
အများပိုင်ကုမ္ပဏီ – ဒါရိုက်တာ အနည်းဆုံး ၃ ဦး
ဒါရိုက်တာ ၁ ဦးသည် မြန်မာနိုင်ငံ၌ နေထိုင်ရမည်
တာဝန်များ – သစ္စာဖြင့် ဆောင်ရွက်ရန်၊ အကျိုးဆန့်ကျင်မှု မရှိစေရန်၊ ဥပဒေလိုက်နာမှု စောင့်ကြည့်ရန်
Company Secretary တစ်ဦး ခန့်အပ်ရမည်
၆. အစည်းအဝေးများနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များ
အများပိုင်ကုမ္ပဏီများသည် အများပြည်သူ အစည်းအဝေး (AGM) ကျင်းပရမည်
Ordinary / Special Resolutions ကို သတ်မှတ်ထားသည်
သီးသန့်ကုမ္ပဏီများတွင် အကြိုတင် သဘောတူစာတမ်းဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သည်
၇. အကောင်အထည်ဖော်ရေး အချက်များ (စာရင်းများနှင့် စစ်ဆေးရေး)
စာရင်းအချက်အလက်များကို မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းရမည်
Annual Return နှင့် အကောင်အထည်ဖော်ထားသည့် စာရင်းများကို DICA သို့ တင်သွင်းရမည်
သေးငယ်သော ကုမ္ပဏီများအချို့ကို စာရင်းစစ်မှ ပယ်ဖျက်နိုင်သည်
၈. ကုမ္ပဏီ ပိတ်သိမ်းခြင်း (Winding Up)
အဖွဲ့ဝင်များ သို့မဟုတ် အကျိုးခံသူများ အလိုရှိလျှင် ပိတ်သိမ်းနိုင်သည်
တရားရုံးအမိန့်ဖြင့် အချို့သော ကိစ္စများတွင် ပိတ်သိမ်းနိုင်သည်
ပိတ်သိမ်းပြီးနောက် တရားဝင်အဖြစ် အဆုံးသတ်မည်
၉. အထွေထွေသတ်မှတ်ချက်များ
မမှန်ကန်သော ကြေညာချက်များ၊ Fraud ဖြစ်စဉ်များအတွက် ဒဏ်ခတ်မည်
DICA သည် စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ ထိန်းချုပ်ခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်စေခြင်း အာဏာရှိသည်
၁၉၁၄ ဥပဒေမှ ၂၀၁၇ ဥပဒေသို့ ပြောင်းလဲသည့် provision များ ပါဝင်သည်